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Bs. As., 22/5/2009
VISTO el Expediente Nº 3274/09 del Registro de la
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), la Ley Nº 24.557, la
Resolución Nº 463 de fecha 11 de mayo de 2009, y
CONSIDERANDO:
Que conforme a lo dispuesto por el artículo 36 de la Ley Nº
24.557 corresponde a esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.)
regular y supervisar el sistema instaurado por la Ley sobre de Riesgos del
Trabajo.
Que el artículo 27 de la Ley Nº 24.557 dispuso que los
empleadores no incluidos en el régimen de autoseguro deberán afiliarse
obligatoriamente a la A.R.T. que libremente elijan, y declarar las altas y bajas
que se produzcan en su plantel de trabajadores.
Que asimismo, el apartado 3º del artículo citado en el
considerando precedente, estableció como facultad de esta S.R.T. la
determinación de la forma, contenido y plazo de vigencia de los contratos de
afiliación.
Que mediante Resolución S.R.T. Nº 463 de fecha 11 de mayo de
2009 se aprobó la Solicitud de Afiliación y el Contrato Tipo de Afiliación (C.T.A.)
que regirá en el marco del sistema de riesgos del trabajo.
Que una pormenorizada lectura del texto publicado, permite
advertir la conveniencia del dictado de una norma que modifique, en forma
parcial y específica alguna de sus disposiciones.
Que la Gerencia de Asuntos Legales ha tomado la intervención
que le corresponde.
Que la presente se dicta en uso de las, atribuciones
otorgadas por el apartado 3º del artículo 27 y artículo 36 de la Ley Nº 24.557.
Por ello,
EL SUPERINTENDENTE DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESUELVE:
Art. 1- Sustitúyese el artículo 10 de la Resolución
S.R.T. Nº 463 de fecha 11 de mayo de 2009 por el siguiente texto:
"A los efectos del cumplimiento de lo establecido por la Ley
Nº 24.557 y sus Decretos reglamentarios en lo relativo a sus obligaciones en
materia preventiva, la Aseguradora deberá, dentro de los NOVENTA (90) días
hábiles del inicio de vigencia del contrato:
a) Evaluar en sede la verosimilitud del relevamiento de
riesgos realizado por el empleador a través del Formulario de Estado de
Cumplimiento de la Normativa Vigente del establecimiento, según corresponda a
Decretos Nº 351 de fecha 5 de febrero de 1979, Nº 911 de fecha 5 de agosto de
1996 o Nº 617 de fecha 7 de julio de 1997; en la medida que según la declaración
de éste manipule algunas de las sustancias descriptas en las planillas A, B y C
del mismo Anexo I.
b) Evaluar si las fechas de regularización de los
incumplimientos informados por el empleador, a través de la columna asignada
para tal fin en cada uno de los formularios que conforman el Anexo I, los que en
caso de corresponder deben estar firmados por un Responsable de Higiene y
Seguridad, resultan adecuadas a las características y riesgos de la actividad y,
en caso contrario, indicar los ajustes correspondientes fijando un plazo para su
corrección.
c) Fijar la fecha en que se auditará la regularización de los
incumplimientos y/o de las observaciones realizadas oportunamente por la A.R.T.
Las A.R.T. quedarán exentas de cumplir las obligaciones
establecidas en el presente artículo cuando se trate de establecimientos móviles
o en aquellos en los que se desempeñen CINCO (5) o menos trabajadores, salvo que
del Relevamiento General de Riesgos Laborales entregado por el empleador, surja
la presencia de aspectos definidos como Riesgo Higiénico (Cancerígenos,
Difenilos Policlorados o Accidentes Industriales Mayores)".
Art. 2- Sustitúyese el artículo 11 de la Resolución
S.R.T. Nº 463/09 por el siguiente texto:
"Las A.R.T. deberán visitar al empleador a fin de verificar
el estado de cumplimiento de la normativa de salud y seguridad en el trabajo,
conforme Formularios de Estado de Cumplimiento de la Normativa Vigente del
establecimiento, según corresponda a Decretos Nº 351 de fecha 5 de febrero de
1979, Nº 911 de fecha 5 de agosto de 1996 o Nº 617 de fecha 7 de julio de 1997;
y a planillas A, B y C del mismo Anexo I de la presente resolución, según se
encuentre comprendido conforme la actividad declarada por el empleador, por lo
regulado mediante Resoluciones S.R.T. Nº 415 de fecha 21 de octubre de 2002, Nº
497 de fecha 1 de septiembre de 2003 y/o Nº 743 de fecha 21 de noviembre de
2003; y de desarrollar como mínimo las acciones establecidas en el artículo
precedente, según la siguiente frecuencia:
a) Todos los años, para aquellos establecimientos, no
móviles, que posean SEIS (6) o más trabajadores al momento de la afiliación o su
renovación, y:
1- Declaren la presencia de alguno de los agentes descriptos
en las planillas A, B o C que conforman el Anexo I del Contrato de Afiliación, o
2- Formen parte del listado que la S.R.T. publicará
anualmente respecto de empleadores cuya siniestralidad supere el índice de
incidencia del estrato al que pertenecen según su sector de actividad, con un
mínimo de TRES (3) accidentes por año, o UN (1) accidente mortal por año.
b) Para el resto de las empresas no comprendidas en el
universo detallado en el inciso a) precedente, las ART deberán realizar las
visitas a los fines especificados en el primer párrafo del presente artículo,
con la frecuencia que se indica en el cronograma que como Anexo III forma parte
de la presente resolución.
La Superintendencia administrará un registro mediante el cual
las A.R.T. informarán las visitas realizadas y, a su vez, podrán consultar las
visitas que recibieron sus empleadores afiliados.
Concluida la verificación, las A.R.T. deberán notificar al
empleador el resultado y recomendarle las medidas para satisfacer las exigencias
normativas, informando de todo ello a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
(S.R.T.)".
Art. 3- Sustitúyese el artículo 20 de la Resolución
S.R.T. Nº 463/09 por el siguiente texto:
"Las aseguradoras deberán notificar al empleador, con al
menos CUARENTA Y CINCO (45) días de anticipación a la fecha de renovación del
contrato de afiliación, que deberá presentar en forma completa el Relevamiento
General de Riesgos Laborales y el plan de regularización de los incumplimientos
denunciados, antes de que opere la renovación automática del contrato, a través
de los formularios que como Anexo I forman parte de la presente e integran la
solicitud de afiliación. Cumplida esta obligación por parte del empleador, la
aseguradora deberá entregar constancia de recepción del Relevamiento de Riesgos
Laborales aludido precedentemente.
En la notificación citada en el párrafo precedente se hará
saber al empleador que, en caso que no cumpla en tiempo y forma con su
obligación de presentar el Relevamiento General de Riesgos Laborales y el Plan
de regularización de los incumplimientos, la aseguradora incrementará el monto
de las alícuotas previstas para la renovación contractual con más un CINCUENTA
POR CIENTO (50%) por este motivo hasta tanto subsistan tales incumplimientos. En
caso que dicho monto supere los valores máximos previamente aprobados por la
SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN (S.S.N.), se aplicarán estos últimos.
En tanto el empleador no dé cumplimiento con su obligación de
presentar en tiempo y forma el Relevamiento General de Riesgos Laborales y el
Plan de regularización, no podrá traspasarse de aseguradora.
Sin perjuicio de lo expuesto, las aseguradoras deberán
denunciar a la S.R.T. a los empleadores que no hayan cumplido la obligación
establecida en el primer párrafo del presente artículo. La S.R.T. pondrá en
conocimiento de las respectivas Administraciones de Trabajo Locales, las
denuncias formuladas por las A.R.T.".
Art. 4- Sin perjuicio de la entrada en vigencia
dispuesta en el artículo 25 de la Resolución S.R.T. Nº 463/09, las obligaciones
derivadas de dicha norma, serán de efectiva aplicación para aquellos contratos
nuevos o renovados, cuya suscripción o inicio de vigencia sea a partir del día
1º de agosto de 2009.
Art. 5- La presente resolución entrará en vigencia a
partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial.
Art. 6- Regístrese, comuníquese, dése a la Dirección
Nacional del Registro Oficial para su publicación y archívese. — Juan González
Gaviola.
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